Bank Magelang Fokus pada Tata Kelola Perusahaan yang baik
Tahun 2015 bagi PD. BPR Bank Magelang ditandai dengan sejumlah pencapaian prestasi yang membanggakan. Seiring dengan perkembangan teknologi dan informasi, PD. BPR Bank Magelang selalu berusaha meningkatkan fasilitas layanan keuangan bagi para nasabahnya. Meningkatnya asset yang cukup signifikan menjadi bukti nyata dan semakin besarnya kepercayaan maysarakat terhadap PD.BPR Bank Magelang sebagai lembaga keuangan yang handal.
Pencapaian Kinerja Tahun 2015
Adalah suatu kebanggaan bahwa tahun 2015 merupakan tahun positif bagi PD. BPR Bank Magelang, sehingga PD. BPR Bank Magelang dapat menutup tahun dengan posisi baik untuk melanjutkan proses perluasan usaha di tahun 2016 dan tahun-tahun mendatang. Hal tersebut tercermin dari realisasi kegiatan usaha PD. BPR Bank Magelang yang secara umum mengalami peningkatan dan perbaikan, serta memenuhi target yang telah ditetapkan dan pencapaian aset tahun 2015 hingga Rp. 131.398.394.250,- tumbuh sebesar 15.95% dari Rp. 113.318.963.321,- di tahun 2014
Dari aspek penghimpunan dana, terjadi pertumbuhan sebesar 16.05 % untuk dana pihak ketiga dari Rp 91.498.915.971,- di Desember 2014 menjadi Rp 106.188.542.048,- di Desember 2015. Sepanjang tahun, PD. BPR Bank Magelang terus meraih kemajuan berarti di bidang pengembangan sumber daya manusia, jaringan layanan dan teknologi informasi serta berada dalam jalur yang tepat untuk menjadi BPR pilihan masyarakat.
Tata Kelola BPR yang baik
Tahun 2015 kemarin adalah tahun yang penuh tantangan bagi PD. BPR Bank Magelang karena implementasi Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) dimulai. Implementasi ini dapat membuka peluang-peluang baru serta meningkatakan persaingan di sektor lembaga keuangan dan perban kan. Pengawas dan pengurus memperbaiki tata kelola PD. BPR Bank Magelang untuk dapat terus tumbuh dalam rangka meningkatkan kesejahteraan karyawannya.
Sumber Daya Manusia dan Teknologi Informasi
Sumber daya manusia harus unggul secara profesional dan personal karena itu Bank Magelang menerapkan sistem pelatihan dan peningkatan kualitas SDM yang berfokus pada pencapaian prestasi kinerja termasuk kualitas operasional dan layanan pada masyarakat. Karyawan Bank Magelang secara rutin dibekali dengan pelatihan-pelatihan, in house training sampai pendidikan jenjang karir untuk meningkatkan ketrampilan dan kemampuan secara personil maupun kelembagaan. Selain itu dalam bidang teknologi informasi Bank Magelang membuka layanan online ke semua kantor baik kantor cabang dan kantor kas. Saat ini masih dilakukan pembangunan Alat Pembayaran Menggunakan Kartu (APMK) yang berupa layanan dengan kartu ATM.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Dalam menjalankan operasionalnya, Bank Magelang juga tidak lepas dari tanggung jawab sosial kepada masyarakat maupun lingkungan, sebagaimana salah satu misinya adalah meningkatkan citra baik Bank dalam masyarakat dengan pelayanan prima dan aksi sosial kemasyarakatan. Sebagai Perusahaan milik Pemerintah Kota Magelang, Bank Magelang memiliki tanggung jawab tidak hanya mengejar profit semata, namun juga konsekuensi sosial dan lingkungan, sehingga terbentuk harmonisasi yang mendukung keberlanjutan Perusahaan dimasa mendatang. CSR yang berkaitan dengan kepedulian sosial maupun lingkungan yang dilakukan oleh Bank Magelang diwujudkan dalam bentuk pemberdayaan ekonomi masyarakat kurang mampu, bantuan sosial kepada yayasan-yayasan sosial maupun keagamaan, pendidikan anak-anak dhuafa, bantuan untuk korban bencana alam serta program kegiatan untuk kesehatan, olahraga maupun pelestarian lingkungan.
